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真人CS镭战的起源及价值

发布时间:2016-07-01


真人CS镭战的起源及价值

真人CS活动是一种全新的体验式拓展培训,是以企业管理与军队管理有机整合为主题,把特种部队战斗力开发和人才培养机制导入拓展培训体系,以战场环境取代普通拓展训练场,通过红蓝对抗、军事定向、战地野炊、抢滩登陆、紧急集合、野外露营、篝火晚会、安全防护、步枪射击等多种山地、水面军事拓展项目让参训者突破传统思维、生理、心理障碍,挑战极限,在解决问题和应对挑战的活动过程中,反思企业管理实践中的问题与根源,经过军事拓展训练的学员会使用战争谋略致胜的智慧火花,心中完全认同集体智慧以及团队合作的无比优势!CS运动最早源自美国,20世纪70年代传入日本。由于这种游戏不单止是业余爱好者的野外活动,同时又是一个体验个人意志和素质的机会。在短短的几年间,这种另类而又特别的游戏便迅速遍布全世界,许多大、中、小型企业更以此为目标,积极参与和组织各项野战活动,透过这种游戏,引导和启发员工发挥自身潜能,以此提高企业生存能力和竞争力。时至今日,野战游戏已不光是军事发烧友的玩意,在许多先进国家都已成为企业生存的重要课程之一,在参加整个野战游戏的过程中,都能够令人得到充分的锻炼和自我体现,从自我保护、策略判断、决策执行以及培养队员自信心、应变能力到发展。

真人CS的价值:

1.       通过实践体现团队的能力:一个人只有在面对艰难的实战状况下,才能够充分领会到队友与团队的重要性;一个组织有序的团队总是能够战胜一个没有组织的团队。2.在实战中考验领导者:真正的领导者可以带动整个团队,完成一个看似不可能完成的任务;沙场上的佼佼者往往是一支拥有优秀领导的队伍。3.锻炼战略、战术性思考:只有充分的考虑战略,应用有效的战术才能够取得实战中的胜利;商场如战场,一个能够充分考虑各种因素,制定完整战略,执行有效战术的团队将是一个常胜的团队。4.放松身心,充分锻炼身体:在战斗中不断奔跑、跳跃、匍匐,在体验战斗快感的同时,不知不觉中做了大量运动,达到了强身健体的目的。

真人CS的意义:

1、  激发参加者的责任感、自信心、独立能力,领导才能、团队合作精神以及面对困难和挑战时的应变能力。2、突破自我极限、打破旧的思维模式、树立敢于迎接挑战的信心与决心,磨炼意志,建立全局观意识。3、从容应对压力与挑战,在面对问题时,能够更充分的发挥其领导才能,展现个人魅力。4、强化换位思考、主动补位的意识,使个人、部门间以及团队内部的沟通协作更为顺畅。5、提高时间与任务管理技巧以及分析解决问题的能力。6、增加团队人员的有效沟通,形成积极协调的组织氛围,树立互相配合互相支持的团队精神和意识。

真人CS引发企业管理层的四大思考:

1、  如何在自己不熟悉的工作领域、甚至自己技能不如部属的领域进行授权、分权与集权有效结合的领导;2、如何在时间紧、任务重、责任大的情况下与团队成员进行有效的沟通、激励和协作;3、如何在混乱、危急的情景中理智冷静地观察分析全局、准确抓住重点和时机、果断进行决策;4、如何对部属进行有效的培训,培养团队成员善于自我学习、团队学习的意识和习惯,提升其工作技能水平、形成学习型团队。

真人CS引发企业员工的四大思考

1、如何在集体的危机压力、个人责任明确的重担之下,克服恐惧、软弱、紧张的心理,树立勇敢、必胜的信心;2、如何在最关键的时机和场合实现组织目标、个人目标、友邻目标的一致;3、如何在团队的困难、失败、危险时期与领导沟通,理解、支持、帮助领导,同舟共济闯难关;4、如何在信息时代,进行快速的学习和快速的应变,进而提升自己。在游戏的过程中让人们去面对问题、分析问题,解决问题,最重要的是让参训者自己去找到解决问题的方法,对自已、对同事、对团队重新认识重新定位。同时使自己的心理素质,应变生存能力,自我超越、自我管理等方面得到提高。


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