创新培训游戏的主旨在于培养学员的创新精神，使他们能够另辟蹊经地看待并解决问题，培训游戏大多都是大家喜文乐见，耳熟能祥的。玩这些游戏时，应始终保持活跃的思维和开放的态度，努力去感受思维开拓后，你的思想发出的奇异的火花。

     户外拓展培训强调体验式学习，利用户外特殊的场地和崇山峻岭等自然环境，配合各种精心设计的团队游戏，同时将一些探险性户外活动如：攀岩、泛舟、露营等简化成安全可操作的活动课程带入企业的管理培训当中，融入丰富的音乐元素，由原来强调体能活动的取向，转向团队动力的培养和探讨，今参与者，通过形式多样，生动有趣，充满挑战的户外体验项目，确立信心，发挥自我的潜能，培养团队合作精神。